¿Cómo ganar dinero si tienes hijos? 5 opciones de trabajo para mamás

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Todos escuchamos sobre mujeres que logran combinar las responsabilidades parentales con una carrera. Sin embargo, no tienen un personal ampliado de abuelas y niñeras. ¡¿Pero cómo?! ¿Cómo lo hicieron?

1. Trabaja donde puedas venir con niños

La opción habitual es trabajar en el jardín de infantes. Le das al niño al grupo y trabajas ... ¡No necesariamente una niñera, por cierto! Si tiene un arte u otra educación especial, puede realizar círculos creativos en el grupo de corta estancia. Otra opción es buscar coworking para madres. En Moscú, por ejemplo, hay toda una red de coworking gratuito donde puedes venir con niños y trabajar sin pagar un alquiler. Están en otras ciudades.
Una opción aún más interesante es cuando el empleador organiza un jardín de infantes corporativo en el edificio de oficinas. Esta práctica nos llega desde Occidente. Vienes con el bebé, trabajas y el bebé es supervisado.

Larisa Kuzmina, Cheboksary, dos niños.

Hace siete años, me interesé en el seguro patrimonial como una opción de inversión. Abrí programas de seguros para mí y para los niños en IC Renaissance Life, y quedé tan impresionado con este problema que, después de la capacitación, me convertí en consultor financiero. A menudo venía a la oficina con mi hijo menor. Tomamos juguetes, libros para colorear, ¡y él estaba interesado y no aburrido allí! Y yo mismo, cuando surgió la oportunidad de ir a trabajar, me sentí como una persona diferente: comencé a pintar, peinarme y, con ropa hermosa, fui a la oficina y fui a reunirme con los clientes. Ni siquiera pensé que en tres años podría lograr tales resultados: compré un auto, cambié mi guardarropa y con mi familia regularmente nos vamos a descansar.

Según Forbes, el 34% de la población de los países desarrollados trabaja de forma remota, y esta cifra está creciendo.

2. Trabajar en casa con las manos.

El mismo ejemplo cuando un hobby se convierte en trabajo. Muñecas Tilda, sombreros de punto, aretes, borlas, pan de jengibre, magdalenas, macarrones variados ... Todo esto se puede vender a través de la tienda en línea o ferias artesanales. En los principales temas relevantes de varios grupos de padres y foros: la pregunta "¿Dónde pedir un pastel para unas vacaciones?" Pero, ¿qué pasa si horneas el pastel con un superhéroe o una colección de ponis? Bueno dPara destacar entre la multitud, incluya versiones sin gluten de productos en su surtido, ahora esto está en la cima de la popularidad.

Alisa Sevostyanova, Anapa, dos niños.

Todo comenzó con el hecho de que fui a una clase magistral sobre la producción de pan de jengibre pintado. La artesana vio el potencial en mí y se ofreció a contratar aprendices. Hice espacios en blanco, los cubrí con esmalte y ella misma hizo el delicado trabajo. Entonces "maduré" a la pintura. Y ahora yo mismo hago pan de jengibre por encargo. Solo para el 1 de septiembre, había preparado 50 juegos con "hojas de arce", y antes del Año Nuevo, ¡estoy entrenando para pintar elegantes árboles de Navidad!

3. Trabaja con un horario libre

"Cuánto te hundes, cuánto cavas". Como regla general, trabajar con un horario gratuito implica salarios a destajo. Puede ser un gerente de ventas, un gerente de SMM con una cantidad acordada de materiales por mes, un redactor, un periodista independiente y más. Este formato de trabajo es especialmente conveniente para madres con muchos hijos.

Evgenia Ostapuschenko, Krasnoyarsk, tres niños

Después de graduarme de la escuela, fui a estudiar ferroviario, trabajé como ingeniero de comunicaciones en la estación de Sayanskaya, y en 2012, como familia, nos mudamos del pueblo a una gran ciudad, a Krasnoyarsk. Publiqué un anuncio en el sitio de búsqueda de empleo que estaba buscando trabajo como consultor financiero. Fui invitado a una entrevista en Renaissance Life.En el primer seminario de capacitación, se enamoró de los programas financiados, en particular, el programa Children. Desde entonces, el seguro para mí es una misión personal, una oportunidad para dar a las personas la oportunidad de bienestar y felicidad. Hoy mismo planeo mis horas de trabajo, tengo la oportunidad de pasar más horas con mi familia, a menudo puedo ir de vacaciones.

4. Trabajar en una institución pública.

Tal empleo es bueno para aquellos que necesitan un día de trabajo normalizado (¿y de qué otra manera mantenerse al día en el jardín de infantes antes de las 19:00?). Para puestos serios, necesitará un diploma especializado, pero en teoría se puede obtener aquí en ausencia, habiendo actualizado las calificaciones a expensas del empleador.

Alevtina Krayushkina, región de Moscú, dos niños

Cuando fui a una entrevista, entrevistas pasadas giraron en mi cabeza. Como regla general, los ojos, apenas oyeron hablar de mis gemelos, inmediatamente se encogieron de manos: "¡Sí, no saldrás del hospital!" Así que el estado de ánimo era pesimista de antemano ... Y de repente mi jefe, que estaba en ese momento, habiendo escuchado sobre mi estado civil, dice que aprecia a los empleados de la familia, dicen que estos saben de primera mano qué es la administración del tiempo. Y los empleados solteros pueden irse fácilmente durante dos horas para cenar y luego cinco veces más para ir a la cocina a tomar el té. Estas personas claramente no tienen prisa. ¡No hace falta decir que me contrataron para este trabajo!

5. Trabajo remoto

Puede ser tutoría de Skype si enseña, por ejemplo, un idioma extranjero. Es muy conveniente: no vas a ninguna parte, tampoco viene nadie a tu casa (lo cual es importante si el niño todavía es un niño pequeño). El asesoramiento psicológico en Skype también es una tendencia, porque entre los clientes a menudo se encuentran madres con niños pequeños y movilidad reducida. El asesoramiento financiero también puede llevarse a cabo de forma remota.

Elvira Shvorneva, Nizhnekamsk, tres niños.

Ya tenía dos hijos, y me ofrecieron un puesto serio en el banco, cuando de repente resultó que tendría un tercer hijo. Era necesario elegir: carrera o familia. El esposo razonó que siempre puedes tener una carrera en tu carrera, así es como apareció Romka. Cuando estaba de baja por maternidad, una vecina me trajo un programa de seguro para su revisión: "Eres una chica inteligente, ¿qué puedes decir?" Durante la noche escribí 10 preguntas que el vecino tuvo que hacerle al consultor y obtener una respuesta. Si lo hace, vale la pena tomar el programa. Como resultado, recibió las respuestas y diseñó el programa. Y yo ... fui invitado a una entrevista en Renaissance Life. Es conveniente cuando la empresa tiene todo para aprender la profesión desde cero, incluido un sistema de aprendizaje a distancia para madres jóvenes.